|
RU01 - La funzione del personale Obiettivi Il corso intende offrire una panoramica generale sulle strategie e le attività proprie della funzione del personale trasmettendo ai partecipandi competenze e sensibilità nella gestione dei processi di selezione, gestione, valutazione e formazione delle Risorse Umane. Durata 4 giorniDettagli |
|
RU02 - La selezione del personale Obiettivi L'obiettivo del corso è quello di analizzare il processo di selezione in tutte le sue fasi, dalla definizione della job description all'analisi del curriculum vitae, alle prove di selezione, riservando un particolare spazio al colloquio di selezione. Il corso prevederà delle esercitazioni e dei role playing e fornirà ai partecipanti format e strumenti pratici da applicare in azienda. Durata 3 giorniDettagli |
|
RU03 - L'amministrazione del personale Obiettivi L'obiettivo del corso è affrontare in modo sistematico le tematiche e le problematiche connesse alla gestione del personale con particolare attenzione agli aspetti retributivi, giuridici, fiscali, amministrativi e sindacali dei contratti di lavoro.Durata 5 giorniDettagli |
|
RU04 - La valutazione e lo sviluppo delle Risorse Umane Obiettivi L'obiettivo del corso è quello di comprendere come creare il sistema di valutazione più corretto per la propria azienda, integrato con il sistema premiante, che non può più fermarsi ormai alla sola leva retributiva.Durata 2 giorniDettagli |
|
RU05 - La formazione delle Risorse Umane Obiettivi L'obiettivo del corso è quello di offrire ai partecipanti un'ampia panoramica sui temi della formazione, affrontando le problematiche legate al processo di formazione: dall'analisi dei fabbisogni formativi alla valutazione dei risultati, con particolare attenzione alle metodologie e alle tecniche didattiche impiegabili. Nell'ambito del corso a momenti teorici si accompagnano simulazioni in aula, esercitazioni e role playing. Sono previsti momenti espositivi ed esercitazioni al fine di discutere i temi in oggetto e simulazioni per lo sviluppo delle abilità di progettazione, gestione e valutazione delle attività formative. Durata 3 giorniDettagli |
